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        院系動態

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        【機電工程學院】機電工程學院開展就業回訪工作


        (機電工程學院院長曾紹平就業回訪)

        (機電工程學院院長曾紹平與學生座談)

        (機電工程學院副院長李曉玲就業回訪)

        (機電工程學院就業干事于華就業回訪)

        (機電工程學院輔導員李青就業回訪)

        (機電工程學院輔導員甘德金就業回訪)

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        本網訊(于華):為進一步鞏固及拓展機電學院畢業生就業市場,加強與用人單位的聯系,了解2019屆學生頂崗實習工作狀況,2019年4月8日-6月10日期間,機電工程學院組織13名老師對省內外30余家企業以及超過300名畢業生,開展就業回訪調研工作。

        本次就業回訪工作由學院書記院長帶隊,畢業班輔導員以及專業教師積極參與,走訪期間,學院回訪老師積極與各企業用人單位負責人交流,詳細介紹了學校的歷史沿革、學科建設以及人才培養模式,了解了企業人才需求的基本情況,并對各企業崗位設置、薪資待遇及學生職業發展以及校企合作等相關事宜與用人單位進行了深入交流和探討。此外回訪老師與應往屆畢業生座談,了解同學們尤其是建檔立卡同學在企業的工作和生活狀況,同學們也各自介紹了工作實習情況,并就學院課程設置、實踐教學、校園文化活動等方面提出了建設性的意見。

        據悉本次走訪30余家單位中,既包含以江西銅業集團,富士康科技集團、加特可(蘇州)自動變速箱有限公司、上海中航光電子有限公司、海信(浙江)空調有限公司、寧波三星醫療有限公司、金田集團、比亞迪汽車有限公司、江西運通華融汽車公司等為代表的省內外知名世界500強、中國500強企業,同時還包含杭州西奧電梯有限公司、嘉興市華嚴花邊織造有限公司、 晶科能源有限公司、廈門三安光電科技有限公司、上海克來機電自動化工程股份有限公司具有行業影響力的制造類企業。

        本次就業回訪,通過走訪、座談、交流等形式,了解了用人單位最新人才需求及招聘計劃,收集了用人單位及畢業生對學院人才培養方面的意見和建議,密切了解學校與用人單位的聯系,拓寬了畢業生就業渠道,提高了用人單位的層次和質量,為學院適應市場需求培育實用型人才、加強和優化校企合作起到了良好的推動作用。


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